[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.20.1" _module_preset="default" custom_padding="1px|||||"][et_pb_row _builder_version="4.20.1" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_padding="13px|||||"][et_pb_column _builder_version="4.20.1" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.20.1" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]INTRODUÇÃO Um dos grandes terrores na vida de todo viajante é a possibilidade de perder um voo — ainda mais quando o trecho é o da ida, vinculado à passagem da volta...
EMPRESA PODE COBRAR/DESCONTAR DOS FUNCIONÁRIOS OS PREJUÍZOS CAUSADOS POR ELE?
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.19.5" _module_preset="default" custom_padding="||24px|||"][et_pb_row _builder_version="4.19.5" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_padding="0px||0px|||" custom_margin="|auto|-22px|auto||"][et_pb_column _builder_version="4.19.5" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.19.5" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]É muito comum a dúvida sobre a possibilidade ou não da empresa efetuar descontos sobre os prejuízos causados pelo empregado ao desenvolver suas atividades. Clica para conferir a matéria completa. INTRODUÇÃO...
TRABALHO AOS DOMINGOS: Necessidade de observar revezamento quinzenal para mulheres
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.19.5" _module_preset="default" custom_padding="3px|||||"][et_pb_row _builder_version="4.19.5" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_padding="9px|||||"][et_pb_column _builder_version="4.19.5" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.19.5" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]INTRODUÇÃO O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou, em três recentes decisões, que as mulheres devem folgar aos domingos de 15 em 15 dias, como prevê a Consolidação das Leis do Trabalho...
Brasileiros podem pedir restituição dos últimos 5 anos de ICMS pago indevidamente na conta de luz
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.19.4" _module_preset="default"][et_pb_row _builder_version="4.19.4" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column _builder_version="4.19.4" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.19.4" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0" custom_margin="-78px|||||"] Os consumidores e contribuintes lidam diariamente com uma série de obrigações junto ao Fisco. Além do recolhimento de impostos, taxas e contribuições, também precisam estar em dia com as obrigações acessórias, como...
Depressão no ambiente de trabalho: Fique atento!
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.19.4" _module_preset="default"][et_pb_row _builder_version="4.19.4" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column _builder_version="4.19.4" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.19.4" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0" custom_padding="||0px|||"]NTRODUÇÃO De acordo com o Senado Federal, a depressão é a segunda causa de afastamento do trabalho, só perdendo para as lesões por esforço repetitivo (LER). Sem dúvidas, existem fatores genéticos, biológicos e psicossociais...
SAIBA COMO EVITAR QUE A SUA EMPRESA SEJA EXCLUÍDA DO SIMPLES NACIONAL
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.19.2" _module_preset="default"][et_pb_row _builder_version="4.19.2" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_margin="-60px|auto||auto||" custom_padding="11px||0px|||"][et_pb_column _builder_version="4.19.2" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.19.2" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0" custom_padding="||0px|||"]INTRODUÇÃO Criado em 2006 com a intenção de diminuir a burocracia e os custos dos pequenos empresários, o Simples Nacional promove formas de simplificar as declarações, pois criou um sistema unificado de...
Notícia: É cabível a apreensão de passaporte do empresário falido se presentes indícios de dilapidação patrimonial, decide STJ
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.19.2" _module_preset="default" custom_padding="0px|||||" custom_margin="-31px|||||"][et_pb_row _builder_version="4.19.2" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_padding="0px|||||"][et_pb_column _builder_version="4.19.2" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.19.2" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]INTRODUÇÃO A 4ª Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) entendeu plenamente possível o uso de medidas coercitivas atípicas em sede de processo de falência. Tratam-se de medidas usadas para assegurar o...
AGORA É LEI: Mães e pais de filhos pequenos ou com deficiência podem ter jornada flexível
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.19.1" _module_preset="default"][et_pb_row _builder_version="4.19.1" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_margin="-88px|auto||auto||"][et_pb_column _builder_version="4.19.1" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.19.1" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]Foi sancionada a Lei nº 14.457/2022, que institui o “Programa Emprega + Mulheres”, destinado à inserção e à manutenção de mulheres no mercado de trabalho. INTRODUÇÃO A legislação flexibiliza a jornada de trabalho...
O trabalhador faleceu: A quem devo pagar as verbas rescisórias?
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.19.0" _module_preset="default"][et_pb_row _builder_version="4.19.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column _builder_version="4.19.0" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.19.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0" custom_margin="-116px|||||"]O falecimento do empregado constitui um dos meios de extinção do contrato individual de trabalho, extinguindo de imediato o contrato a partir da data do óbito. É ai que surge a dúvida: A...
Notícia: STF confirma licença maternidade a partir da alta do hospital da mãe ou do bebê
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.19.0" _module_preset="default" custom_padding="6px|||||"][et_pb_row _builder_version="4.19.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_margin="-24px|auto||auto||"][et_pb_column _builder_version="4.19.0" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.19.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]Entenda o que muda na contagem da licença-maternidade após decisão do STF Supremo confirmou ação que conta direito de afastamento da mãe a partir da saída do hospital. INTRODUÇÃO Por unanimidade, o...
Saiba os PERIGOS de CONTRATAR Pessoa Jurídica e tratar como Pessoa Física
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.18.0" _module_preset="default"][et_pb_row _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_margin="|auto|-71px|auto||" custom_padding="0px|||||"][et_pb_column _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0" custom_margin="-70px|||||"]Muitas empresas optam em contratar seus empregados por meio de prestadores de serviços na forma de pessoa jurídica. Entenda se isso é indicado ou não. Introdução Muitas empresas optam em contratar...