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Passo a passo para demitir um funcionário por Justa Causa
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.18.0" _module_preset="default"][et_pb_row _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]Alguns funcionários ajudam a manter o clima organizacional mas há aqueles que já não apresentam um bom desempenho e não se adequam mais a cultura da empresa. Será que não chegou a hora de...
Vale Alimentação: A empresa é obrigada a pagar?
[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" custom_padding="21px||0px|||" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_row _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" custom_padding="||0px|||" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" custom_margin="|auto||90px||" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" custom_margin="-146px|||||" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"] Empregador, nesse artigo você irá encontrar tudo que você precisa saber sobre o vale alimentação e a sua...
Ofensas à empresa nas redes sociais pode gerar Demissão por Justa Causa
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" custom_padding="5px|||||"][et_pb_row _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_padding="0px|||||"][et_pb_column _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.18.0" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]Você sabia que ofender a empresa em que trabalha nas redes sociais gera demissão por justa causa? Você empregador fique atento e você empregado tenha cuidado ao publicar opiniões, comentários sobre a...
Você sabe quais os direitos dos autistas?
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.17.6" _module_preset="default"][et_pb_row _builder_version="4.17.6" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_padding="0px|||||"][et_pb_column _builder_version="4.17.6" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.17.6" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0" inline_fonts="ABeeZee"]Descubra nessa matéria como é diagnosticado e quais os direitos da pessoa com autismo. O autismo é um transtorno neurológico caracterizado por comprometimento da interação social, comunicação verbal e não verbal e...
Domine a Legislação Trabalhista
Você tem duvidas sobre os aspectos legais das relações de trabalho? Através desse conteúdo iremos esclarecer os pontos mais importantes sobre a Consolidação das Leis do Trabalho
Como saber qual tipo societário é o mais adequado para minha empresa?
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.17.6" _module_preset="default"][et_pb_row _builder_version="4.17.6" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column _builder_version="4.17.6" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.17.6" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0" custom_margin="-82px|||||"]Você empresário, sabe qual o tipo societário é o mais adequado para o seu negócio? Nessa matéria você vai ficar sabendo qual é o mais adequado para a sua empresa. A escolha do...
Você sabe quando configura o abandono de emprego?
Descubra nessa matéria se o emprego ainda tem salvação ou se pelo número de faltas o funcionário pode ser demitido por justa causa.
Posso pagar salários diferentes a funcionários que exercem a mesma função?
[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="4.16" _module_preset="default" background_color="#00395D" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_row _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.16" _dynamic_attributes="content" _module_preset="default" text_font="|700|||||||" text_text_color="#FFFFFF" text_font_size="40px" text_line_height="1.3em" text_orientation="center" text_text_color_tablet="" text_text_color_phone="" text_text_color_last_edited="on|phone" text_font_size_tablet="" text_font_size_phone="31px" text_font_size_last_edited="on|desktop" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"]@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF90aXRsZSIsInNldHRpbmdzIjp7ImJlZm9yZSI6IiIsImFmdGVyIjoiIn19@[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built="1" _builder_version="4.17.4" _module_preset="default" custom_padding="||10px|||" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_row _builder_version="4.16" _module_preset="default" custom_margin="|auto|-35px|auto||" custom_padding="0px|||||" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" _module_preset="default" global_colors_info="{}" theme_builder_area="post_content"][et_pb_image src="@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9mZWF0dXJlZF9pbWFnZSIsInNldHRpbmdzIjp7fX0=@"...
Como dissolver uma sociedade de forma legal?
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Ação de Repetição de Indébito Tributário: Você sabe o que é?
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.17.4" _module_preset="default" custom_padding="||1px|||"][et_pb_row _builder_version="4.17.4" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" custom_padding="0px|||||" custom_margin="|auto|-91px|auto||"][et_pb_column _builder_version="4.17.4" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.17.4" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0" min_height="357.2px" custom_padding="0px||0px|||" custom_margin="||-45px|||"]A Repetição de Indébito, conforme a doutrina, significa devolução indevida, ou seja refere-se ao pagamento não exigível, e que foi efetuado, ou a quantia paga a maior, relativamente...
Empregado que se acidenta na empresa sempre terá direito a indenização?
[et_pb_section fb_built="1" theme_builder_area="post_content" _builder_version="4.17.3" _module_preset="default" custom_padding="0px|||||"][et_pb_row _builder_version="4.17.3" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" min_height="637.5px" custom_padding="||0px|||" custom_margin="|auto|-191px|auto||"][et_pb_column _builder_version="4.17.3" _module_preset="default" type="4_4" theme_builder_area="post_content"][et_pb_text _builder_version="4.17.3" _module_preset="default" theme_builder_area="post_content" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]Não! Nem sempre a empresa é obrigada a pagar indenização por acidentes de trabalho. Para que exista direito a indenização, deve existir relação (“nexo de causalidade”) entre o acidente ou...